Livro # 1 de AlyData -

Líderes orientados a dados sempre ganham - O guia essencial para líderes na era dos dados

After two years of research, due diligence, and writing, our managing partner's book on "Data-Driven Leadership" was released worldwide on Amazon and Kindle in July 2016. The Foreword is by Dr. Kirk Borne, a Big Data expert and the #1 Big Data Influencer on Social Media worldwide, since 2013.

 

 

"Data collections are now recognized as a core business asset, a new natural resource, a driver of business change and innovation, a source of increased and/or new revenue streams, a creative force for new products and new markets, and a job opportunity bonanza for those with essential data skills.” - From the foreword by Dr. Kirk Borne 

 

 

The Fourth Industrial Revolution also known as the digital revolution is unleashing a torrent of data. Most organizations are seeing their data volumes rise by 30 to 50% each year. This data has to be secured, managed and analyzed to gain deep insights - that can be used for managing risk, making tactical and strategic decisions, improving customer service and innovating new products. Implementing the latest technology or hiring smart people isn’t sufficient. A data culture is a prerequisite to succeeding with data. Leaders must be the change agents and will have to involve people throughout their organization to build a data culture.

 

Building a data culture is a complex undertaking and requires an in-depth understanding of the data ecosystem, its components, and the interaction between people, process, technology, and data, to deliver business value.

 

Some areas you'll explore:

 

  • The opportunities and challenges that Big Data and IOT present?

  • Why data should be your weapon of choice to gain competitive advantage?

  • How are nimbler data-driven companies disrupting traditional rivals?

  • What is Dark Data and why you must manage it better?

  • What is the dark side of Big Data and how it's impacting your organization?

  • Why is data quality "Job #1"?

  • What is the "Golden Square" and why must every leader know and apply it?

  • What steps you can take to win with data?

  • How do leaders develop a data culture within their organizations?


Regardless of the industry vertical you are in or whether you are in the private or public sector - if you are a leader, aspire to be one or wish to influence your leadership team and move up the corporate ladder in the "Age of Data", then this book is for you.

 

In Data-driven Leaders Always Win, Jay connects the dots across various data management fields and their practical application, using real life experience that he gained while leading enterprise-wide data management programs at the world's largest financial services company. His primary goal is to raise awareness and educate readers about the opportunities and challenges related to the emerging fields of Strategic Data Management and Data Science and why a data culture is critical for success. Being data-savvy and data-driven are core skills for leaders and their organizations in the "Age of Data". 

Our Book is Free, but if you would like to donate a small amount, it will go to a non profit

Data-driven Leaders Always Win - The Essential Guide For Leaders In the Age of Data
Clique na imagem abaixo para acessar o kit de mídia do livro.
E em centenas de livrarias e varejistas online em todo o mundo!

Após dois anos de pesquisa, devida diligência e redação, o livro de nosso sócio-gerente sobre "Liderança baseada em dados" foi lançado mundialmente na Amazon e no Kindle em julho de 2016. O prefácio é do Dr. Kirk Borne , um especialista em Big Data e o # 1 Influenciador de Big Data nas Redes Sociais em todo o mundo, desde 2013.

"As coletas de dados são agora reconhecidas como um ativo de negócio principal, um novo recurso natural, um impulsionador de mudança e inovação nos negócios, uma fonte de aumento e / ou novos fluxos de receita, uma força criativa para novos produtos e novos mercados e uma oportunidade de trabalho bonança para aqueles com habilidades essenciais de dados. ” - Do prefácio do Dr. Kirk Borne

A Quarta Revolução Industrial, também conhecida como revolução digital, está liberando uma torrente de dados. A maioria das organizações está vendo seus volumes de dados aumentarem de 30 a 50% a cada ano. Esses dados devem ser protegidos, gerenciados e analisados para obter insights profundos - que podem ser usados para gerenciar riscos, tomar decisões táticas e estratégicas, melhorar o atendimento ao cliente e inovar novos produtos. Implementar a tecnologia mais recente ou contratar pessoas inteligentes não é suficiente. Uma cultura de dados é um pré-requisito para ter sucesso com os dados. Os líderes devem ser os agentes de mudança e devem envolver as pessoas em toda a organização para construir uma cultura de dados.

Construir uma cultura de dados é um empreendimento complexo e requer um entendimento profundo do ecossistema de dados, seus componentes e a interação entre pessoas, processos, tecnologia e dados, para entregar valor de negócios.

Algumas áreas que você vai explorar:

  • As oportunidades e desafios que Big Data e IOT apresentam?

  • Por que os dados devem ser sua arma preferida para obter vantagem competitiva?

  • Como as empresas mais ágeis orientadas por dados estão perturbando os rivais tradicionais?

  • O que é Dark Data e por que você deve gerenciá-lo melhor?

  • Qual é o lado negro do Big Data e como ele está impactando sua organização?

  • Por que a qualidade dos dados é a "Tarefa nº 1"?

  • O que é o "Golden Square" e por que todo líder deve conhecê-lo e aplicá-lo?

  • Quais etapas você pode seguir para vencer com os dados?

  • Como os líderes desenvolvem uma cultura de dados dentro de suas organizações?


Independentemente da indústria vertical em que você está ou se você está no setor privado ou público - se você é um líder, aspira a ser um ou deseja influenciar sua equipe de liderança e subir na escada corporativa na "Era dos Dados", então este livro é para você.

Em Data-driven Leaders Always Win, Jay conecta os pontos em vários campos de gerenciamento de dados e sua aplicação prática, usando a experiência da vida real que ele ganhou enquanto liderava programas de gerenciamento de dados em toda a empresa na maior empresa de serviços financeiros do mundo. Seu objetivo principal é aumentar a conscientização e educar os leitores sobre as oportunidades e desafios relacionados aos campos emergentes de gerenciamento estratégico de dados e ciência de dados e por que uma cultura de dados é fundamental para o sucesso. Ser experiente e orientado a dados são habilidades essenciais para líderes e suas organizações na "Era dos Dados".

Aqui está o que os líderes da indústria estão dizendo sobre o livro -

“Parte inspiração, parte informação e parte inovação, o livro de Jay Zaidi desafia os líderes de negócios e TI a pensar de forma ampla e agir coletivamente sobre a função dos dados em sua organização. Ele fornece uma perspectiva interna sobre quase todas as facetas de fazer os dados se comportarem como um ativo empresarial de alto valor. ” - Douglas Laney, vice-presidente e analista diferenciado, estratégia de dados e análise, Gartner

“Como o primeiro executivo de serviços financeiros a contratar um diretor de dados, recomendo fortemente este livro como uma leitura obrigatória para QUALQUER executivo que busca melhorar as operações, obter um entendimento profundo das necessidades do cliente e obter uma vantagem competitiva.” - Ed Watson, ex-EVP e chefe de operações e tecnologia, Fannie Mae

“Os dados são a nova moeda que conduzirá a estratégia de negócios e conformidade regulatória. A causa raiz de muitas doenças da empresa é como os dados são gerenciados. Jay faz um ótimo trabalho destacando as técnicas e abordagens para resolver problemas complexos e alcançar estratégias corporativas na era dos dados. ” - Ray Vazquez, CEO, Infinitive Insight

“À medida que os dados continuam a crescer e evoluir, o enorme desafio de gerenciá-los costuma ser minimizado e mal compreendido. Tornar-se orientado por dados requer mudar a cultura dentro de uma organização. Este livro fornece um guia prático sobre como enfrentar alguns dos desafios mais significativos, conforme experimentado em primeira mão pelo autor, Jay Zaidi. Eu recomendo fortemente este livro para todos os líderes de negócios e TI, uma vez que os dados são essenciais para tudo o que fazemos! ”- Beth Hiatt, COO, Unissant e ex-CDO, Fannie Mae

"Iniciativas de dados corporativos falham porque a equipe técnica é incapaz de comunicar claramente o valor de negócios que pode ser derivado do aproveitamento do poder de seus dados. Em seu livro, Jay fez um ótimo trabalho em preencher a lacuna de TI / negócios, rompendo o jargão técnico e claramente articulando o caso de negócios para investimento em dados como um ativo corporativo. Isso é crucial tanto para a vantagem competitiva, quanto para garantir a conformidade no ambiente altamente regulamentado de hoje. "- Kathy Keller, Diretora Geral, Newbold Advisors, LLC

“Os líderes orientados a dados devem capacitar suas equipes para atender às necessidades de negócios de análises quase em tempo real em dados pequenos e grandes. Em Data-Driven Leaders Always Win, Jay Zaidi defende o investimento em recursos básicos, como catálogo de dados, gerenciamento de dados mestre, qualidade de dados e governança de dados. O surgimento de novas ferramentas e abordagens de dados de autoatendimento está possibilitando que todos na empresa aproveitem os dados para tomar melhores decisões e alcançar melhores resultados de negócios ”. - Alex Gorelik, CEO, Waterline Data

"As organizações orientadas a dados visam o processamento de dados sem atrito, para reduzir significativamente o tempo para valorização. Em líderes orientados a dados Always Win, Jay destaca o fato de que as equipes de TI e de negócios podem atingir seus objetivos comuns utilizando novas tecnologias e refinando seus dados processos Gerenciais." - Adam Wilson, CEO, Trifacta

"Em seu livro apropriadamente nomeado, Jay Zaidi apresenta o argumento básico de que ser 'orientado a dados' tem menos a ver com ter muito big data e mais a ver com a compreensão e análise do contexto em torno dos dados que você tem. Jay cuidadosamente explica que os dados, como qualquer outra forma de informação, não podem ser considerados pelo seu valor nominal e que ser "orientado a dados" não é apenas circular os dados em sua organização, mas também garantir que as pessoas possam encontrar rapidamente os dados corretos e coloque esses dados no contexto apropriado. ” - Satyen Sangani, cofundador e CEO, Alation

"Hoje, toda organização está no negócio de dados e toda empresa precisa de líderes orientados a dados. Este livro apresenta as áreas mais importantes e exigentes de gerenciamento de informações e fornece uma visão prática de como você pode usar os dados para crescer rapidamente e, por fim, vencer . " - Greg Steffine , estrategista de BI e autor premiado

“De acordo com Jack Ma do Alibaba, os dados se tornarão o maior material de produção no futuro - eles se tornarão um recurso público como água, eletricidade e petróleo. Isso resultou em uma mudança de paradigma no gerenciamento de dados. Neste livro oportuno e perspicaz, Jay fez um excelente trabalho delineando o caso de negócios e apresentando etapas práticas para ajudar os líderes a desenvolver uma cultura de dados dentro de suas organizações. ” - Samra Sulaiman , fundador, ConsultData LLC

The topics you can expect to find: Data Analytics, Data Management, Data Security, Data Governance, Data Quality